A INTEGRAÇÃO INDIVÍDUO-ORGANIZAÇÃO

Neste livro, A integração indivíduo organização, Chris Argyris apresenta o seu pensamento quanto à reestruturação das organizações formais. Com a integração, o que as organizações têm a ganhar é o maior aproveitamento da energia humana de que dispõem. E, porque o processo de integração implica cessão de ambas as partes, o problema que se apresenta ao autor, e que é explorado, é a compreensão das mudanças que a organização e o indivíduo terão que sofrer para alcançar a maior energia no esforço produtivo. No pressuposto do autor, as bases para o maior aproveitamento da energia humana, vale dizer: para a eficiência, residem na própria incompatibilidade que há entre os objetivos organizacionais e interesses individuais. A primeira parte do livro apresenta uma perspectiva revisada e ampliada do que Chris Argyris expôs em Personality and organization. E se constitui um quadro referencial a auxiliar o entendimento dos novos pensamentos do autor.