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Analisa os problemas essenciais das organizações humanas – a motivação para trabalhar, a resolução de conflitos, o exercício da liderança e a criação de mudanças organizacionais. Examina as relações entre as organizações e seus ambientes, o efeito das demandas e oportunidades organizacionais na saúde individual e o desenvolvimento experimental de alternativas organizacionais à estrutura burocrática convencional. Aplica princípios teóricos a problemas organizacionais concretos, ilustrando com resultados de pesquisas.
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Copyright © 1966, 1978, by John Wiley & Sons, Inc.
All rights reserved. Published simultaneously in Canada.
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the written permission of the publisher.
Library of Congress Cataloging in Publication Data:
Katz, Daniel, 1903-
The social psychology of organizations.
Bibliography: p.
1. Organization. 2. Social psychology.
I.Kahn, Robert Louis, 1918- joint author.
J.II. Title.
Editora : Wiley; 2ª edição (24 abril 1978)
Idioma : Inglês
Capa dura : 848 páginas
ISBN-10 : 0471023558
ISBN-13 : 978-0471023555
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